Un sondage mené par Willis Towers Watson auprès de 30 000 salariés dans 19 pays, dont plus de 2 000 personnes au Canada, révèle que la retraite préoccupe beaucoup les travailleurs.
Un bilan des entreprises qui ont embauché et qui ont congédié des employés au cours du mois de juillet 2016.
Une expérience menée au sein d’une entreprise chinoise de 16 000 employés met en lumière les avantages du télétravail. Faits saillants de cette étude et analyse par une experte du travail à distance.
Microsoft achète LinkedIn pour 26,2 milliards de dollars et relance ainsi la bataille des géants informatiques. L’acquisition lui permettra d’étoffer sa présence sur le mobile et les médias sociaux pour faire face aux géants Facebook et Google.
Admettre qu'on n'est pas un travailleur d'équipe, c'est presque suicidaire. Pourtant, bien peu d'organisations prêchent par l'exemple.
Nous sommes devenus prisonniers de nos agendas. Il n'en tient qu'à nous de nous en libérer.
Une récente étude américaine a démontré que les employés menacés de perdre la prime « santé » qu’ils avaient déjà reçue étaient plus assidus à l’exercice que ceux qui recevaient la même prime, mais après l’atteinte des objectifs... Faits saillants.
Un bilan des entreprises qui ont embauché et qui ont congédié des employés au cours du mois de juin 2016.
Technocompétences, le Comité sectoriel de main-d'oeuvre dans le domaine des technologies de l'information et des communications, vient de dévoiler les résultats de son étude sur l'industrie du jeu vidéo. Candidats comme recruteurs peuvent y lire les grandes tendances et mieux cerner et comprendre les enjeux principaux de leur secteur.
L’agrégateur d’offres d’emploi Simply Hired fermerait ses portes ou ferait l’objet d’une acquisition partielle en date du 26 juin prochain.
L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) vient de publier un portrait RH du monde du travail québécois, en sondant les entreprises sous l'angle du leadership, de la culture et de l'engagement, de la gestion des talents et du contrôle des coûts. Faits saillants.
Il est facile de s'endormir dans le confort de sa vie professionnelle. Voici comment éviter ce piège et gravir les échelons.