Année après année, le nombre de recrutements n'est pas à la hauteur des prévisions d'après le guide des salaires 2014 publié par Hays. Pourtant, les chefs d'entreprises canadiens indiquent dans le même temps devoir faire face à une pénurie de compétences sur le marché de l'emploi. Ces derniers révèlent également être optimistes quant à la croissance en 2014.
D’après la Fondation canadienne des jeunes entrepreneurs (FCJE), la génération Y serait beaucoup plus portée sur la création d’entreprise que les générations précédentes. À tel point qu’elle redessine complètement le paysage entrepreneurial canadien.
Bonnes nouvelles pour les Canadiens. Jusqu'à 13 % des entreprises au Canada ont l'intention de créer des emplois au premier trimestre de 2014, selon la firme de recrutement Manpower Group.
Jusque là, les fonctionnaires ne pouvaient contrôler un lieu de travail sans autorisation. Le gouvernement canadien vient de changer la donne en autorisant les inspections sans mandat. Cette nouvelle réglementation vise à apaiser les Canadiens craignant de voir leur emploi « volé » par des travailleurs étrangers.
En ce début d’année, une étude du Centre canadien de politiques alternatives fait le point sur le salaire des 100 PDG canadiens les mieux rémunérés. D’après leurs calculs, le 2 janvier à 13h11 exactement, une majorité d’entre eux avait déjà empoché ce que la moyenne canadienne gagne en une année complète.
Les chercheurs d'emplois qui tapent jobs.ca sont désormais redirigés vers le réseau des Carrières jobWings. Le plus important éditeur canadien de sites de recherche d’emploi spécialisés a en effet annoncé l’acquisition des droits sur le nom de domaine jobs.ca, qui appartenait auparavant à la société Brain Wave Holdings.
Le gouvernement fédéral ne s’engagera pas dans la bonification des Régimes de pensions du Canada (RPC). C’est la conclusion de la réunion entre les ministres du gouvernement fédéral et les ministres des Finances des différentes provinces.
Après Facebook et Twitter, c’est au tour de LinkedIn de publier le classement des mots les plus utilisés sur son site en 2013. « Responsable », « stratégique » ou « efficace » figurent parmi les plus employés. Zoom sur ce classement et sur la manière dont un profil peut être optimisé.
AON Hewitt, une société spécialisée en ressources humaines, a récemment publié son 15e palmarès annuel des 50 employeurs de choix au Canada. Les entreprises gagnantes de 2014 placent la barre haute quand il s'agit de prendre soin et de rendre heureux leurs employés et leurs clients.
Ce mois-ci, certaines institutions financières ont reçu de mauvaises nouvelles, tandis que l’aide financière des gouvernements soutient l’embauche d’autres travailleurs.
L'Alberta veut savoir si les Québécois l'aiment. Le gouvernement tente de comprendre pourquoi les habitants de la Belle Province répondent rarement aux offres d’emploi des entreprises basées en Alberta, compte tenu du vaste bassin de postes offerts.
Qui dit période des fêtes, dit immanquablement party de bureau. Attention toutefois aux dérapages. Pour les éviter, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés délivre quelques recommandations.