Même s’ils prennent une place grandissante dans le secteur du recrutement, les réseaux sociaux ne sont pas encore une panacée. « Ce sont de bons outils, mais encore faut-il les utiliser efficacement », observe Ben Yoskovitz, co-fondateur du portail d’emploi Standout Jobs.
Alec Brownstein, rédacteur publicitaire expérimenté, a trouvé un moyen original d'attirer l'attention d'agences de publicité réputées...
Changer de métier chaque semaine durant 1 an : vous y croyez vous ?C’est le pari qu'à tenu Sean Aiken de février 2007 à mars 2008 dès sa sortie de l'école!!!
Lorsque vient le temps de remercier, mettre à pied, licencier, congédier, mettre à la porte, virer…. Nous avons non seulement le choix du juste mot mais le comportement qui vient avec. C’est là l’enjeu.
Un voyage dans les Caraïbes pour tous les salariés de L-IPSE, un lipdub qui a fait le tour de la planète pour l’Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal, un programme de candidatures référées pour RBC… Des actions différentes en termes de réalisation mais qui possèdent également des points communs.
Pour la cour d'appel du Nouveau-Brunswick, la brasserie Café Croissant Soleil a violé les termes du contrat de travail de son chef pâtissier français.
Après CareerBuilder et Monster, c’est au tour de Workopolis de sauter à pieds joints dans le Web 2.0! Le jobboard permet maintenant aux candidats et aux employeurs de communiquer directement via les réseaux sociaux.
Fin avril, le conseil municipal de New Westminster, en Colombie-Britannique, a adopté la toute première politique municipale sur le salaire minimum vital au Canada. Une mesure qui servira peut-être d'exemple pour toutes les villes du pays.
Les heures d’été flexibles en vogue Les femmes majoritaires dans des domaines inattendus Hewitt Associates acquiert HRAdvance Inc. 31 % des entreprises changeraient de main d’ici 5 ans Standout Jobs change de propriétaire 75 % des Canadiens confiants en leur formation professionnelle Les 50 employeurs canadiens les plus écolos dévoilés De moins en moins d’employés temporaires au gouvernement fédéral? IBM pourrait diviser ses effectifs par 4 grâce au crowd sourcing
Le guide Orientation des nouveaux travailleurs, récemment édité par le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail, est tout aussi utile aux jeunes travailleurs qu’aux employeurs dans le cadre de formations...
Des employés d'un brasseur danois ont fait grève pour protester contre la diminution de leur allocation quotidienne de bière...
Je veux tout ! C’est le titre de la chanson d’Ariane Moffat qui symbolise bien la réalité sociale d’aujourd’hui. Les candidats veulent tout, tout de suite et plus encore mais il n’y a pas qu’eux… Vos gestionnaires aussi. Nos clients également.