Fin mars 2012, Jobboom a lancé un nouveau site Internet, une plateforme de mise en relation des pigistes et des entreprises. Dorénavant, travailleurs autonomes, consultants, experts pourront miser sur JobboomPigistes pour obtenir de nouveaux mandats. Tour d’horizon sur ce nouveau joueur et réactions d’un acteur de taille, AgentSolo…
Voici une étude surprenante. Alors que l’argent apparaît depuis plusieurs années en bonne place parmi les principaux facteurs de motivations des salariés, les résultats du test de PsychTests viennent mettre en doute cette prédominance. Signe d’un changement dans les priorités des employés ?
Marre des échanges par téléphone et par courriel avec votre collègue de bureau situé à dix mètres de vous ? Vous êtes dans le même cas que 7 travailleurs sur 10, davantage portés sur le contact en face-à-face.
L'humeur des entreprises canadiennes... au beau fixe Marché de l'emploi : une reprise spectaculaire La gestion de carrière autogérée gagne du terrain Les droits des travailleurs vieillissants non respectés ? Les compétences des travailleurs immigrés sous-utilisées Les patrons peu convaincus par les vertus du travail flexible
Si l’on en juge par l’étude menée par PriceWaterhouseCoopers (PwC) pour ADP Canada, les entreprises canadiennes n’auraient pas une bonne visibilité concernant leurs dépenses en gestion de la paie et des RH, notamment en raison de coûts cachés.
Sur le web, Bill Fields, président de la Recruiting Academy, essaime ses bons conseils pour tenter d’aider les compagnies à mener à bien leurs entretiens d’embauche, et séduire, par une présentation adaptée, les talents qui feront demain leur force.
La pertinence des médias sociaux pour le recrutement n'est plus à démontrer. Cependant, il reste encore beaucoup à apprendre quant à la meilleure façon de maximiser ces outils pour dépister et recruter les meilleurs talents. Devant la multiplication des plateformes, plusieurs recruteurs tendent à s'éparpiller plutôt que d'opter pour une approche bien segmentée.
14 618 actifs de 24 pays ont été sondés par l’institut Ipsos pour Reuters concernant leurs conditions de travail. Les résultats révèlent que 27 % des personnes interrogées se disent préoccupées par les aspects psychologiques de leur environnement de travail.
Si de nombreuses entreprises à travers les pays de l’OCDE se sont aujourd’hui saisies de la question de la parité, il reste encore des progrès à accomplir. Le point sur la situation en quelques chiffres.
Efficaces et toujours accessibles, les outils de communication mobiles ont pris une place grandissante sur le lieu de travail. Un progrès qui ne va pas sans risque pour les données confidentielles des entreprises.
Les baby-boomers émettent quelques regrets quant à la planification de leur retraite selon un sondage réalisé par la Banque de Montréal. Passé ce constat, ils avancent quelques pistes pour aider les jeunes générations à atteindre la retraite sereinement.
Les gestionnaires ne sont pas payés pour être aimés, c’est une évidence. Mais de là à penser qu’un bon tiers des employés à travers la planète les trouvent inefficaces... C’est pourtant ce que fait remarquer Development dimension international (DDI) dans une récente enquête.