Les Canadiens gagnent 3 $ de plus en moyenne par semaine, soit une revalorisation salariale de 2,3 points par rapport à l’an passé. Telles sont les conclusions d’une étude récente réalisée en début d’année par Statistique Canada.
Bilan des embauches et congédiements de mai
Une entrevue réussie repose sur la transparence, tant du côté du candidat que du recruteur. Mais, pour ce dernier, toute vérité n’est pas bonne à dire. Qu’est-ce que le recruteur doit divulguer ou pas? Réponses avec Guy Larivière, CRHA, directeur, Recherche de cadres chez CFC Dolmen.
L’apprentissage serait-il la solution permettant d’optimiser l’insertion professionnelle des jeunes Canadiens ? C’est ce que semble croire un expert américain, auteur d’une étude récente sur les problématiques liées à la main d’œuvre.
D'après un récent sondage publié par Careerbuilder, 58% des travailleurs canadiens interrogés estiment avoir un travail sans véritable plan de carrière. L'enquête révèle également que 57% d'entre eux se disent satisfaits de leur emploi actuel, principalement en raison de la présence de leurs collègues !
Un gros mois d’avril en ce qui concerne les congédiements... Un peu moins gros en ce qui concerne les embauches, hélas.
« Vous êtes trop modeste », a lancé ce chef de la direction à ses employés un beau matin. « Soyez ambitieux et portez la tête haute! » Cette phrase choc a résonné profondément auprès des employés. Chaque leader a son style et celui-ci ne manquait pas d’audace.
En 2013, les charges fiscales sur le revenu du travail représentaient 35,9% dans les pays de l’OCDE, soit une augmentation de 0,2 point par rapport à 2012. À titre de comparaison, les prélèvements sur le revenu du travail au Canada représentaient 31,1%.
Près d’un Canadien sur cinq (18%) titulaire d’un diplôme universitaire est surqualifié par rapport à l’emploi qu’il occupe. C’est ce que révèle une étude de Statistique Canada publiée dans Regards sur la société canadienne. Mais le phénomène de surqualification est-il plus important qu’il y a 20 ans ?
Le 1er avril 2014, CareerBuilder a annoncé l’acquisition de Broadbean, un important acteur dans la recherche de talents en ligne. Avec ce rapprochement, CareerBuilder poursuit son développement en tant que premier fournisseur SaaS RH et offre dorénavant aux recruteurs une solution plus rapide et abordable pour attirer des talents.
À Turin en Italie, au sein de la compagnie Fiat, une déclaration d'amour particulière créé des remous entre les employés et la direction!
Dans les technologies de l'information, les entreprises affichent des besoins de plus en plus grands au pays. Quelles sont les industries qui embauchent ? Quels sont les domaines de compétences plébiscités par les organisations ? CareerBuilder et Economic Modeling Specialists Intl. (EMSI) ont répondu à ces questions en dressant un liste des domaines ayant le plus recours aux professionnels spécialisés dans les nouvelles technologies de l'information depuis 2010.