Les salaires moyens toujours en hausse Les emplois saisonniers se font rares Vers la pénurie de main-d’œuvre en Colombie-Britannique ? Les télétravailleurs se disent plus heureux que les employés de bureau Immigration : record en 2011 pour les candidats des provinces
Le cabinet international d’avocats Proskauer a mené une étude auprès de 120 multinationales sur l’utilisation des médias sociaux sur le lieu de travail. Il en ressort que plus des trois quarts des entreprises utilisent ces outils pour des raisons professionnelles.
La Fédération canadienne de l’entreprise indépendante a publié début juillet les résultats de son sondage sur les perspectives des PME. En juin, l’indice du baromètre des affaires s’est élevé à 66,3.
Vous vous souvenez de Nadine le mois dernier? Toujours en Detox corporative, Nadine est passée en deuxième vitesse. Après avoir distingué l’urgent de l’important, elle s’est dotée d’une stratégie. Comment redonner du sens dans un nouveau mode de vie professionnel et personnel?
En Europe, certains employeurs ont mis en place une politique de rémunération pour les salariés qui viennent au travail en vélo.
Le cabinet de recrutement Robert Half a lancé sur son site Internet un espace intitulé "Don’t let this happen to you"*, rassemblant plusieurs vidéo humoristiques sur l’entretien d’embauche.
Dans nos sociétés toujours en mouvement, où l’instantanéité devient la norme, le recrutement sur téléphone mobile se développe à vitesse grand V. Simple effet de mode ou nécessaire évolution ?Par Geoffrey Dirat
La gestion des talents : une priorité au sein des entreprises, synonyme d’enjeux tant humains qu’économiques. En réponse à cette question centrale, Peter Gold, consultant RH, signe en collaboration avec Lumesse une fable professionnelle ludique et éclairante. Explication de texte.
"Apply with LinkedIn" : un bouton pour recruter Les salaires et la formation des employés en hausse dans le secteur touristique Les immigrants en proie au sous-emploi Le travail, c’est la santé ! L’Alberta s’efforce de mieux reconnaître les diplômes de ses immigrants Monster lance BeKnown sur Facebook
Le spécialiste de la gestion des talents en mode SaaS* Taleo a annoncé le 23 juin l’acquisition de Jobpartners pour un montant de 38 millions de dollars.
Êtes-vous du genre « high achiever » à tendance « workaholic »? Si oui, prenez quelques instants de votre horaire ultra-chargé pour réfléchir. La recherche perpétuelle d’excellence est une dépendance qui nous amène à ne prendre que des risques calculés afin d’éviter l’échec.
Vérifications pré-embauches. Il est tentant d’utiliser Internet pour vérifier tel ou tel renseignement concernant un candidat. Facebook, Twitter, LinkedIn ou Google regorgent d’informations publiques, accessibles en quelques clics. Le cadre légal de ces recherches en ligne est identique à celui en vigueur dans le monde réel, rappellent Élaine Léger et Karine Fournier, deux avocates du […]
