RIM élu l’employeur le plus attractif par les Canadiens Les salaires vont augmenter de 3,2% en moyenne selon Towers Watson Plus de la moitié des travailleurs ne voudraient pas du poste de leur patron La Colombie-Britannique aura sa Journée de la famille en 2013 Le taux de chômage en léger recul en septembre au Canada L’importance de la relance après l’envoi du CV
Faible taux de chômage, forte croissance de l’emploi dans tous les secteurs, dynamisme de la productivité… Les Prairies canadiennes, Alberta en tête, devancent l’ensemble du continent Nord-Américain quant à la compétitivité de leur marché du travail. Le point sur ce nouveau palmarès.
De récentes études publiées dans des revues très sérieuses ont démontré que les gens gentils et les gens laids étaient moins bien payés. En clair, mieux vaut être beau, selon les standards de beauté (même si cela reste discutable), et désagréable si vous voulez augmenter votre rémunération. Alors, que faire si vous êtes d’un naturel gentil et doté d’un physique ordinaire?
Linkedin, Facebook, Twitter, Google+… Moins d’une entreprise canadienne sur cinq utilise efficacement les réseaux sociaux, selon un sondage SAS Léger Marketing mené cette année auprès de 1 000 cadres canadiens de moyennes et grandes entreprises. Publier sur les médias sociaux ne suffit pas ! Conseils pour une utilisation RH plus efficace.
Vous fréquentez assidument les salles d’attente des médecins ? La faute au stress au travail peut-être, qui, comme nous l’apprend l’étude récemment publiée par l’université Concordia, fait s’accroître les visites auprès des professionnels de la santé. Examen du rapport étroit entre ordonnances, bureau, et ce fameux mal du XXIème siècle.
D’après un rapport de l’OCDE, le Canada se remettrait mieux de la crise que les autres pays membres de l’organisation : le marché du travail semble se porter mieux qu’il y a quelques mois.
Cinq ans : voici planifiée la fin du règne du courriel en entreprise, qui devrait perdre de son monopole au profit des outils de communication en temps réel, plus rapides et pratiques.
Signature d’un partenariat entre The Globe and Mail et Eluta La fin du CV anonyme Randstad achète SFN Group et grandit Hausse du salaire moyen au Canada Une étude sur les déplacements domicile-travail Sécurité d’emploi : les Canadiens confiants
Qui dit septembre dit rentrée, qui dit rentrée dit nouveautés. Le marché de l’emploi en ligne ne fait pas exception. Cette année au Québec, trois services en particulier méritent qu’on s’y attarde.
Imaginez pouvoir rejoindre en temps réel les candidats à proximité de votre bureau. Ils passaient dans la rue pour courir à la boutique offrant le rabais Groupon et là… PAF!
La fuite des compétences et collaborateurs vers la concurrence : une menace qui semble planer plus que jamais sur les entreprises de tous secteurs, comme l’indique une étude publiée par Right Management. Mise en garde, chiffres à l’appui.
Beau fixe sur le secteur des technologies de l’information et de la communication. Un temps clément, synonyme d’évolution salariale et de satisfaction des employés, que confirme en cet été 2011 une enquête menée auprès de 3 000 salariés. Décryptage.