Le salaire minimum au Quebec franchira le cap des 10 $ l'heure le 1er mai 2013
Ceux d'entre vous qui suivent l'actualité des médias sociaux auront sûrement entendu parler de Pinterest(1). Le « nouveau » phénomène des médias sociaux. En quelques mois seulement, cette plateforme a conquis plus de 10 millions d'utilisateurs, très majoritairement des femmes. Les utilisateurs vous le diront, on aime ou on n’aime pas Pinterest. Mais lorsqu'on aime cette plateforme, on en devient complètement dépendant. Au-delà du loisir, ce site de réseautage social offre-t-il des opportunités pour les organisations? Qu'en est-il du recrutement? Peut-on utiliser Pinterest pour recruter?
Une nouvelle loi pour protéger les travailleurs étrangers dans la Saskatchewan Un travailleur canadien sur quatre s’attend à recevoir un bonus de fin d’année
La satisfaction au travail... Un sujet sur lequel les entreprises devront sérieusement se pencher si elles ne veulent pas perdre leurs meilleurs éléments. D'après une enquête menée par Right Management, neuf travailleurs sur dix songent à changer de poste au cours de l'année prochaine.
D'un côté, des métiers en pénurie de main d’œuvre, de l'autre des chômeurs qui peinent à retrouver un emploi. Le phénomène inquiète les économistes qui y voient un frein à la croissance, comme le révèle la dernière étude de CIBC.
La moitié des télétravailleurs ont des difficultés de concentration Les erreurs de recrutement se répercutent sur le moral des employés
NetApp, SAS, Microsoft, Kimberly-Clark, Mariott ou encore FedEx… Certaines grandes entreprises se distinguent en offrant à leurs employés d’appréciables conditions de travail. Une spécificité louable mise chaque année en lumière par le classement « World’s Best Multinational Workplaces ».
60% des cadres supérieurs en poste ont aujourd’hui entre 50 et 59 ans. Une réalité avec laquelle il est indispensable de composer, alors que l’heure de la retraite promet de bientôt sonner, et que, du propre aveu de ces quinquagénaires sur le départ, la génération suivante n’est pas prête à assurer la relève.
Un nouveau site de recrutement social, WeSeekYou.com, vient de voir le jour mi-novembre. Le principe fondé sur la coopération est simple: Les entreprises rémunèrent les internautes membres du site WeSeekYou.com pour les aider à recruter.
L’OCDE vient de publier ses dernières perspectives économiques à court terme. Ses conclusions ? L’économie mondiale n’est pas tirée d’affaire… La croisse du PIB dans les pays de l’organisation devrait atteindre 1,4% l’année prochaine et 2,3% en 2014.
Trop compétents les Canadiens ? Pour 44% d’entre eux, leur emploi est en deçà de leur niveau de qualification, selon un récent sondage de Randstad.
Si les soirées de Noël en entreprise sont plébiscitées par les employeurs et doivent en principe favoriser l’esprit d’équipe, un sondage d’OfficeTeam vient de révéler que seuls 55% des employés les apprécient.